Für Recruiting-Agenturen, Personaldienstleister, Vermittler oder Marketingagenturen:
Der gesamte Recruiting-Prozess Deiner Kunden automatisiert in einer Software
- Spare Dir jetzt 50% Aufwand bei Deinen Kundenprojekten und binde Deine Kunden an Dein Unternehmen
- Damit Du nie wieder von gesperrten Werbekonten, schlechten Margen oder hoher Churn-Rate abhängig bist
- So kann Dein Unternehmen profitabel wachsen
Für wen ist Hiring Force geeignet?
Recruiting-Agenturen
- Binde Deine Recruiting-Kunden an Dein Unternehmen - auch nach einer Einstellung
- Liefere Deinen Kunden mehr Bewerber bei weniger Werbeausgaben
- Erziele bessere Recruiting-Ergebnisse mit weniger Zeitaufwand
Personaldienstleister
- Spare Dir jetzt 50% Aufwand in der Personalsuche
- Mache Dich unabhängig von Stellenportalen mit unqualifizierten Bewerbern
- Erziele bessere Recruiting-Ergebnisse mit weniger Zeitaufwand
Von Agenturinhabern - für Agenturinhaber
Hiring Force wurde von den Inhabern führender Recruiting-Agenturen im DACH-Raum konzipiert und entwickelt.
Hinter Hiring Force steckt eine Lösung, die Dir als Personaldienstleister oder Agenturinhaber nicht nur mehr Freizeit ermöglicht, sondern gleichzeitig auch die Ergebnisse Deiner Kundenprojekte massiv verbessert – ohne höhere Werbeausgaben und gesperrte Werbekonten.
Das Beste daran: Hiring Force ist für Dich als Personaldienstleister oder Agenturinhaber kostenfrei und Du profitierst von attraktiven wiederkehrenden Einnahmen durch unser Partnerprogramm.
Warum setzen marktführende Agenturen und Personaldienstleister auf Hiring Force?
Karriereseiten-Builder
Integrierter Karriereseiten-Builder
Integriere Stellenanzeigen
Erstelle die Stellenanzeigen Deiner Kunden automatisiert auf der Karriereseite ein und sammle Bewerbungen von qualifizierten Bewerben durch das Online- Bewerbungsformular.
Erstelle Karriereseiten für Deine Kunden in Minuten statt Tagen
Erstelle mit Hiring Force Karriere-Templates konvertierende Karriereseiten für Deine Kunden innerhalb weniger Minuten – ohne technisches Know-How oder komplexen & fehleranfälligen CMS Systemen.
Multiposting
Multiposting auf allen relevanten Kanälen mit einem Klick
Multiposting mit automatisierter Aktualisierung
Veröffentliche Stellenanzeigen für Deine Kunden mit einem Klick auf allen relevanten Jobportalen. Durch die automatische Aktualisierung aller Anzeigen werden die Stellenanzeigen Deiner Kunden regelmäßig neu eingespielt, damit sie unter den ersten Ergebnissen erscheinen.
Bewerbermanagement
Alle Bewerber an einem Ort - in einer Übersicht
Bewerberphasen für optimale Workflows
Alle Kandidateninformationen an einem Fleck
Durch Hiring Force erhältst Du alle relevanten Kandidateninformationen von neuen Bewerben auf einen Blick, kannst interne Notizen vergeben, Bewerber bewerten und automatisierte Mails an potenzielle Kandidaten versenden – mit nur einem Klick.
Akademie
Unsere exklusive Akadmie für die schnellsten Ergebnisse
Jahreslanges Wissen an einem Ort
- Profitiere von dem Wissen aus hunderten Interviews mit potenziellen Bewerbern
- Erhalte 1:1 anwendbare Vorlagen und Strategien, die Du direkt für Deinen nächsten Kunden nutzen kannst
- Erfahre, wie Du durch Hiring Force Deinen Aufwand bei allen Kundenprojekten durch effektive Workflows und Automatisierungen halbieren kannst
Provisionsmodell
Lukratives Provisionsmodell für Hiring Force Partner
So bringt Hiring Force Dir wiederkehrende Einnahmen
- Profitiere von attraktiven Vergütungen bei allen neuen Kunden, die Du auf Hiring Force registrierst
- Desto mehr Kunden Du mit Hiring Force betreust, desto höhere Provisionen erhältst Du von uns
- So kannst Du Dir durch Hiring Force zusätzliche wiederkehrende Einnahmen aufbauen
Andere Wege vs Hiring Force
Active Sourcing
- Hoher Zeitaufwand
- Kandidaten bleiben oftmals nicht lange
- Kandidaten werden überflutet von Angeboten
- Keine Ansprache auf wechselwillige Kandidaten
- Hohe Schlagzahl erforderlich für gute Ergebnisse
Generische Recruiting-Softwares
- Masse statt Passgenauigkeit
- Keine proaktive Ansprache
- Hoher Verwaltungsaufwand
- Viele Mitbewerber
- Kunden kündigen nach Einstellung
- Hohes Werbebudget vom Kunden nötig
Social Media Recruiting
- Viele Bewerbungen aber schlechte Qualität
- Dauerhafte Umstellungen der Werbeeinstellungen
- Niedrige Margen durch hohen Aufwand
- Zeitaufwändiges Setup der Kunden
- Gesperrte Werbekonten
- Kunden kündigen nach Einstellung
- Hohes Werbebudget vom Kunden nötig
- Onboarding neuer Kunden innerhalb von nur 30 Minuten dank Kundenkonten Templates
- AI Tools, die Dir zeigen, auf welchen Plattformen die Bewerber Deiner Kunden unterwegs sind
- Integrierte Karriereseite für Deine Kunden
- Multiposting mit einem Klick auf den relevantesten Plattformen
- Bewerbermanagement mit allen wichtigen Funktionen
- 50% niedrigere Werbeausgaben für die gleichen Ergebnisse
- 4-6 Wochen bis zur Einstellung
- Keine konstante Optimierung der Kampagnen
- Planbare Kosten für Deine Kunden
- Weniger Arbeit im Fulfilment
- Bessere User-Experience für Deine Kunden
- Niedrige Churn-Rate durch dauerhaften Bedarf an der Software
Diese Ergebnisse unserer Kunden
Zeitsprung Media GmbH
Probleme vor Hiring Force
Zeitsprung Media hat vor der Zusammenarbeit Anzeigen für Kunden manuell über Indeed geschaltet. Dadurch war viel Zeitaufwand erforderlich und die Anzeigen mussten permanent verwaltet werden.
Ergebnisse mit Hiring Force
Durch Hiring Force konnte Zeitsprung Media ihren Aufwand pro Kunde halbieren und die Werbeausgaben massiv senken - und das bei besseren Ergebnissen für die Kunden.
Treuberg GmbH
Probleme vor Hiring Force
Die Treuberg GmbH ist eine Unternehmensberatung für Steuerberater, IT-Unternehmer und Handwerksbetriebe. Herkömmliche Wege, wie Indeed oder Headhunter, waren nur schwer für Kunden umsetzbar.
Ergebnisse mit Hiring Force
Durch Hiring Force können Treuberg Kunden nun innerhalb weniger Minuten Stellenanzeigen erstellen, online schalten und Anfragen gewinnen. Treuberg profitiert von besseren Kunden und einer langfristigen Kundengewinnung.
PN Marketing GmbH
Probleme vor Hiring Force
Die PN Marketing GmbH hat vor der Zusammenarbeit nur Webseiten für seine Kunden verkauft. Dadurch war sie beschränkt auf eine einzelne Dienstleistung.
Ergebnisse mit Hiring Force
Durch Hiring Force konnte die PN Marketing GmbH eine weitere Dienstleistung in ihrem Portfolio aufnehmen und nun die Kunden länger binden.
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- bevor es Deine Konkurrenz macht
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Selena Drobac
Deine Ansprechpartnerin
Selena Drobac berät unsere Kunden und zeigt Dir, wie Du Hiring Force für Dein Unternehmen am effektivsten nutzen kannst, um schnell die besten Ergebnisse zu erzielen.