Für Recruiting-Agenturen, Personaldienstleister, Vermittler oder Marketingagenturen:
DIE Recruiting-Software, für die besten Ergebnisse deiner Kunden
- Erziele deutlich bessere Ergebnisse anhand von evidenzbasiertem Recruiting
- Damit Du nie wieder von gesperrten Werbekonten, schlechten Margen oder hoher Churn-Rate abhängig bist
- So kann Dein Unternehmen profitabel wachsen
Für wen ist Hiring Force geeignet?
Recruiting-Agenturen
- Manage alle Kunden in einer Software
- Liefere Deinen Kunden mehr Bewerber bei weniger Werbeausgaben
- Erziele bessere Recruiting-Ergebnisse
Personaldienstleister
- Spare Dir jetzt 50% Aufwand in der Personalsuche
- Mache Dich unabhängig von Stellenportalen mit unqualifizierten Bewerbern
- Stelle für deine Kunden schneller die richtigen Kandidaten ein
Von Agenturinhabern - für Agenturinhaber
Hiring Force wurde von den Inhabern führender Recruiting-Agenturen im DACH-Raum konzipiert und entwickelt.
Hinter Hiring Force steckt eine Lösung, die Dir als Personaldienstleister oder Agenturinhaber nicht nur mehr Freizeit ermöglicht, sondern gleichzeitig auch die Ergebnisse Deiner Kundenprojekte massiv verbessert – ohne höhere Werbeausgaben und gesperrte Werbekonten.
Das Beste daran: Hiring Force ist für Dich als Personaldienstleister oder Agenturinhaber kostenfrei und Du profitierst von attraktiven wiederkehrenden Einnahmen durch unser Partnerprogramm.
Warum setzen marktführende Agenturen und Personaldienstleister auf Hiring Force?
Karriereseiten-Builder
Integrierter Karriereseiten-Builder
Integriere Stellenanzeigen
Erstelle komplexe Karriereseiten ohne CMS-Systeme
Erstelle mit Hiring Force Karriere-Templates konvertierende Karriereseiten für Deine – egal ob simples oder komplexes Design. Hiring Force bietet den perfekten Weg für schnelle Ergebnisse
Multiposting
Multiposting auf allen relevanten Kanälen
Multiposting mit automatisierter Aktualisierung
Veröffentliche Stellenanzeigen für Deine Kunden auf allen relevanten Jobportalen. Durch die automatische Aktualisierung aller Anzeigen werden die Stellenanzeigen Deiner Kunden regelmäßig neu eingespielt, damit sie unter den ersten Ergebnissen erscheinen.
Bewerbermanagement
Alle Bewerber an einem Ort - in einer Übersicht
Bewerberphasen für optimale Workflows
Alle Kandidateninformationen an einem Fleck
Durch Hiring Force erhältst Du alle relevanten Kandidateninformationen von neuen Bewerben auf einen Blick, kannst interne Notizen vergeben, Bewerber bewerten und automatisierte Mails an potenzielle Kandidaten versenden – mit nur einem Klick.
Akademie
Unsere exklusive Akadmie für die schnellsten Ergebnisse
Jahreslanges Wissen an einem Ort
- Profitiere von dem Wissen aus hunderten Interviews mit potenziellen Bewerbern
- Erhalte 1:1 anwendbare Vorlagen und Strategien, die Du direkt für Deinen nächsten Kunden nutzen kannst
- Erfahre, wie Du durch Hiring Force Deinen Aufwand bei allen Kundenprojekten durch effektive Workflows und Automatisierungen halbieren kannst
Provisionsmodell
Lukratives Provisionsmodell für Hiring Force Partner
So bringt Hiring Force Dir wiederkehrende Einnahmen
- Profitiere von attraktiven Vergütungen bei allen neuen Kunden, die Du auf Hiring Force registrierst
- Desto mehr Kunden Du mit Hiring Force betreust, desto höhere Provisionen erhältst Du von uns
- So kannst Du Dir durch Hiring Force zusätzliche wiederkehrende Einnahmen aufbauen
Andere Wege vs Hiring Force
Active Sourcing
- Hoher Zeitaufwand
- Kandidaten bleiben oftmals nicht lange
- Kandidaten werden überflutet von Angeboten
- Keine Ansprache auf wechselwillige Kandidaten
- Hohe Schlagzahl erforderlich für gute Ergebnisse
Generische Recruiting-Softwares
- Masse statt Passgenauigkeit
- Keine proaktive Ansprache
- Hoher Verwaltungsaufwand
- Viele Mitbewerber
- Kunden kündigen nach Einstellung
- Hohes Werbebudget vom Kunden nötig
Social Media Recruiting
- Viele Bewerbungen aber schlechte Qualität
- Dauerhafte Umstellungen der Werbeeinstellungen
- Niedrige Margen durch hohen Aufwand
- Zeitaufwändiges Setup der Kunden
- Gesperrte Werbekonten
- Kunden kündigen nach Einstellung
- Hohes Werbebudget vom Kunden nötig
- AI Tools, die Dir zeigen, auf welchen Plattformen die Bewerber Deiner Kunden unterwegs sind
- Integrierter Karriereseiten-Builder für Deine Kunden
- Multiposting auf den relevantesten Plattformen
- Bewerbermanagement mit allen wichtigen Funktionen
- 50% niedrigere Werbeausgaben für die gleichen Ergebnisse
- 4-6 Wochen bis zur Einstellung
- Keine konstante Optimierung der Kampagnen
- Planbare Kosten für Deine Kunden
- Bessere User-Experience für Deine Kunden
- Niedrige Churn-Rate durch dauerhaften Bedarf an der Software
Registriere Dich jetzt kostenfrei
- bevor es Deine Konkurrenz macht
Wichtiger Hinweis: Hiring Force arbeitet exklusiv mit ausgewählten Partnern zusammen. Die Anzahl der Partner ist begrenzt und wir erhalten kontinuierlich Anfragen von weiteren Partnern. Registriere Dich jetzt kostenfrei, um Deinen Slot zu reservieren.